– Pule a revisão de currículo

Use TestDome como a primeira etapa em seu processo de contratação. Basta incluir o link de teste em seu anúncio de emprego. Os candidatos se inscrevem para o seu emprego fazendo um teste de habilidades. Os candidatos mais qualificados chegam ao topo, fornecendo uma lista restrita de candidatos para acompanhamento.

• Economizar tempo.

Chega de perder tempo filtrando centenas de candidatos não qualificados.

• Faça os candidatos felizes.

Ninguém gosta de atualizar seu currículo ou preencher longos formulários de inscrição. Ofereça aos seus candidatos uma experiência de classe mundial que respeita seu tempo e suas habilidades.

– Encontre o melhor candidato

Identificar o futuro funcionário perfeito em uma grande pilha de currículos é como encontrar uma agulha em um palheiro. É frustrante, demorado e requer mais do que sorte. Contratar não precisa ser tão difícil. Os testes de trabalho personalizáveis ​​do TestDome facilitam a localização rápida do melhor candidato.

• Teste habilidades reais.

Veja se os candidatos podem fazer o trabalho, dando-lhes uma amostra do trabalho real. Use nossas perguntas predefinidas para criar um teste que corresponda perfeitamente à sua vaga de emprego.

• Passe menos tempo entrevistando.

Faça a triagem de centenas de candidatos em segundos. Entreviste apenas pessoas que tenham as habilidades de que você precisa.

• Contrate o melhor.

Os currículos e currículos não mostram toda a verdade. Tome decisões de contratação baseadas em dados e encontre a pessoa certa para o trabalho.