Desenvolver e manter programas eficazes de segurança para os colaboradores pode ser um verdadeiro desafio. Sabemos que isso é fundamental para prevenir acidentes e manter o ambiente de trabalho seguro, mas sejamos sinceros—temas como práticas seguras de levantamento, identificação de riscos e redução de perigos raramente são cativantes. Engajar os alunos para impulsionar mudanças reais no comportamento de segurança é um obstáculo comum. Além disso, acompanhar requisitos de conformidade rigorosos e regulamentações de segurança em constante evolução só torna a tarefa ainda mais complexa.
Felizmente, muitas empresas estão usando ferramentas de treinamento online, como Rise 360 e Storyline 360, para superar esses desafios. Confira as estratégias a seguir para oferecer um treinamento de segurança no trabalho eficiente e eficaz.
Como incentivar os colaboradores a concluir o treinamento de segurança online?
1. Evite o excesso de informações sobre segurança
Pessoas esquecem 70% do que aprendem em 24 horas, o que os pesquisadores chamam de “curva do esquecimento”. Esses números tendem a piorar em treinamentos corporativos de segurança densos ou repetitivos. Como transmitir informações essenciais sem sobrecarregar os colaboradores?
Uma solução é evitar apresentações longas e usar cursos de microlearning online, dividindo o conteúdo em sessões rápidas de três a cinco minutos, facilmente criadas no Rise 360. Isso facilita a assimilação e retenção das informações. Além disso, os cursos sob demanda permitem que os colaboradores revisitem o material sempre que precisarem de um reforço ou até consultem listas de verificação de segurança no celular enquanto trabalham no campo.
2. Desenvolva materiais de segurança envolventes para ajudar na aprendizagem e retenção
Programas de segurança não precisam ser sofisticados para engajar os colaboradores, mas devem ser bem planejados, interativos e relevantes para as atividades diárias. O e-learning com ferramentas como o Storyline 360 oferece várias possibilidades para tornar o treinamento de segurança interessante e eficaz.
- Teste o Conhecimento de segurança com perguntas baseadas em cenários reais: simulações de situações no trabalho, como as criadas no Storyline 360, permitem que os colaboradores testem suas habilidades em segurança sem risco real. Ao transformar políticas genéricas em cenários específicos para cada função, você demonstra a importância do treinamento e como ele ajuda a manter o ambiente de trabalho seguro.
- Enriqueça o treinamento com elementos de mídia dinâmica e design moderno: vídeos de alta qualidade, imagens 3D, gráficos rotulados e animações não apenas tornam o treinamento mais atraente, mas também ajudam os colaboradores a visualizar melhor as técnicas de segurança. Esses recursos visuais interativos, quando relevantes, acrescentam variedade e aprimoram a experiência de aprendizado. Com o Rise 360, você pode facilmente incorporar esses elementos para que as práticas seguras sejam apresentadas de maneira visual e impactante.
3. Mantenha o treinamento de segurança atualizado e relevante
As normas de conformidade mudam frequentemente, e uma solução ágil de treinamento significa que você pode atualizar rapidamente o material. O e-learning é a maneira mais rápida, econômica e prática de fazer essas atualizações. O Rise 360, por exemplo, facilita personalizações e atualizações rápidas, tornando o conteúdo atualizado instantaneamente acessível a todos. Isso ajuda a garantir que todos tenham acesso às mesmas informações, evitando lacunas de conhecimento que poderiam levar a acidentes.
Em contrapartida, o treinamento presencial demanda recursos extensivos, incluindo a atualização ou reimpressão de materiais, a comunicação com os instrutores e a organização de sessões de treinamento. O Rise 360 permite que você personalize e atualize rapidamente cursos, vídeos, questionários e mais.
Resolva Problemas de Treinamento em Segurança com E-Learning
Treinamentos de segurança de qualidade evitam acidentes e salvam vidas, portanto, é essencial apresentar o conteúdo de forma que seja retido pelos colaboradores. O e-learning com ferramentas como Rise 360 e Storyline 360 facilita a entrega de treinamentos de segurança práticos, dinâmicos e escaláveis. Confira o resumo abaixo para uma visão rápida de como o e-learning ajuda a resolver desafios comuns.
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